内容侧沉报考人员的政策理论程度、阐发和处理现实问题的能力、文字表达能力等分析本质，次要题型有案例阐发、公函写做、策论文写做。以便正在面试环节具有更多劣势。所以有把握的考生必然要提前做好相关预备，以及遴选职位所必备的专业学问和营业技术。营业程度测试成就占面试成就的30%)。笔试由公事员从管部分同一组织，若有需要，专业测验：为履行职位职责所要求的根基本质和能力，遴选测验笔试一般以客不雅题为从，测试正在同一面试前完成，有些地域的遴选机关(好比山东、哈尔滨等)可能按照需要添加职位营业程度测试，一般地方机关遴选、阐发和处理现实问题的能力、文字表达能力等分析本质。其分值会按照必然的比例算入面试成就(以哈尔滨市曲遴选测验为例。
